アウトソーシング

大変ご無沙汰でございました。ひさびさの更新です。

２月の終わりごろから仕事の方で新規プロジェクトが一斉に動き始めて、どうにも時間が確保出来ない状態が続いていました。

しかし、ようやく落ち着いてきたところでふと今までの状況を鑑みたところ、「時間が無い状態」というものは、実は自分自身が意識して作り出していたことに気がつきました。

つまり、各プロジェクトにおいて出来ることは全て自分でやろうとするあまり、自分で自分の時間を搾取してしまっていたというわけです。

そこで、この経験を踏まえて、２月最後のエントリーのテーマでもあった「アウトソーシング」に注目して、

自分で出来ることでもあえて得意な人（プロ）に任せることで、成果物のクオリティを上げつつ、本当に自分が得意とすること（強み）や好きなことに自分の時間を使える環境を作る

これをテーマにいろいろとノウハウを集めてみよう、と思い立ち、専用サイト『ソーシャルソーシング.net』を立ち上げました。

このサイト（ブログ）では、仕事や生活で使える様々な「アウトソーシング（代行・外注）」サービスを紹介しながら、その活用方法なんかを模索していこうと考えています。

そして、新サイトオープンに合わせて、このブログのデザインもリニューアルし、今日から心機一転、更新再開と相成りました。

これからもよろしくご愛顧のほどお願いしますね。

→ ソーシャルソーシング.net

お得です（結論）

結論から書いてしまいましたが、私自身が今回初めて「有料テンプレート」なるものを使ってみた率直な感想です。

私はかれこれ１０年以上、自分でいろいろなホームページを作り運営してきました。

制作ツールもホームページビルダー→Dreamweaver→手書き（テキストエディタ）といった変遷を辿ってますし、CMSツールもWordpressに落ち着くまでは、MovableTypeやMODx、typo3といったものも使っていましたね。

いろいろとやっているうちに、しっかりとしたデザインを作るのには、それ相応の時間がかかるものということがわかりましたし、自分がどんなデザインを好んでいるのかもハッキリとしてきましたので、これからは巷に溢れている様々なテンプレート（Wordpressテーマ）を出来る限り使って効率化を図っていこうかと。

※このブログでも無料テーマ『Hemingway for Wordpress 2.5+』を使っています。

そこで、今回目をつけたのが「有料テンプレート（テーマ）販売サービス」です。

cpainvestor さんのブログにこんなエントリーがありました。

cpainvestor.com | 超長時間労働を厭わない組織風土をいかにして変えていくべきか

この記事を読んで『クライアントの期待に最大限答え続けるワークスタイル』の是非について改めて考えさせられました。

例えば、私が仕事でお付き合いさせていただいた人の中には、「常に１００％の力を出さずに２割位を“隠し余力”として残しておく方がいい」とおっしゃる方もいます。

しかし、私達からしたら複数の案件の内の一つでも、それぞれのクライアントさんに関わることが出来るのは１度きりかもしれません（もちろん長くお付き合いいただけるように心がけていますが）よって、なるべくその時出来る最大限のサービスを提供して差し上げたいと思ってしまうのが人の情というものです。

ただし「超長時間労働」はルール違反（禁じ手）ですので、決められた時間内で最大限の価値を提供するという難しい課題をクリアしなければいけません。

そこで、『全力投球ワークスタイル』を無理なく続けるために私が行っていることをいくつか紹介してみたいと思います。